上海郵政緊密圍繞集團公司2025年勞動競賽項目方案，堅持問題導向、目標導向、結果導向，結合上海郵政發(fā)展新形勢、新要求、新目標，由工會牽頭，7個專業(yè)部門主抓，研究部署勞動競賽方案，全面啟動2025年上海郵政勞動競賽活動。

　　2025年，上海郵政共設置專業(yè)類勞動競賽項目18項、綜合性勞動競賽項目1項。分別按照集團公司競賽項目，組織開展了“生態(tài)金融轉型提速”、“商戶生態(tài)化經營效能進階”、代理金融智能風控“卓越領航”、“互聯網普惠保險”、中郵保險高質量發(fā)展、財富管理“乘風破浪”等6項代理金融競賽項目，以及網運、寄遞業(yè)務營銷爭先、市場協(xié)同、服務鄉(xiāng)村振興“開拓奮進 示范爭先”、“營銷爭先”、服務質量達標年、農村電商提質增效、渠道平臺轉型及三級物流體系建設、報刊大收訂“比學趕超”、“賦能引流建賽道轉型增效拓客戶”等10項郵務、寄遞類競賽項目。此外，結合上海郵政重點業(yè)務發(fā)展需求和管理工作需求，自選開展文傳類“百千萬”工程競賽、企業(yè)信息網“精研降本增效路徑、釋放運維價值新潛力”運行維護競賽。同時，組織各二級單位、各部室推薦評選“對標先進最佳實踐獎”，挖掘和宣傳先進工作經驗，復制推廣經營發(fā)展思路和舉措，以競賽促發(fā)展，激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)和拼搏進取精神。

　　為確保勞動競賽活動順利開展，上海郵政工會加大宣傳力度，于方案下發(fā)初，在全公司范圍內召開宣貫會議，詳細解讀競賽方案具體內容，讓各二級單位充分了解競賽要求，積極宣傳發(fā)動，營造全員參與的良好氛圍。同時，要求各二級單位通過司務公開欄、職工小家公告欄等宣傳渠道公示競賽目標、競賽成果等，激發(fā)員工的主人翁意識，更好地參與到企業(yè)發(fā)展中來。  （上海郵政工會）